| Суд не признал нарушением прав работника установку видеокамер на предприятии. Материал РГ от 23.01.2025 | версия для печати |
Суд не признал нарушением прав работника установку видеокамер на предприятии. Исключительно актуальное для многих граждан разъяснение сделал суд. Он разобрал спор работника, несогласного с видеонаблюдением на предприятии, где он трудился, с руководством этого предприятия. Решение по этому гражданскому спору вынес Ростовский областной суд, а Верховный суд РФ позже целиком и полностью поддержал коллег и согласился с их толкованием норм права. Сегодня в нашей стране практически невозможно найти организацию или предприятие, на территории которых не было бы камер видеонаблюдения. За последние годы такие камеры стали привычным атрибутом нашей жизни, можно сказать - повседневной реальностью. Причем совершенно не важно, где находятся камеры наблюдения - располагаются ли они во множестве на территории крупной организации в мегаполисе или висит одна камера в маленькой сельской конторке. Вот только жизнь и работа под камерами устраивает далеко не всех. Кто-то к ним абсолютно равнодушен, и, как говорится, в упор их не замечает. А кого-то они раздражают. И в судебной практике уже начали фиксироваться первые иски от таких граждан, недовольных постоянным наблюдением за собой на службе. Скажем сразу, как правило, суды не признают нарушением конституционных прав работника на неприкосновенность частной жизни и законодательства о персональных данных установку фото- и видеокамер на рабочем месте. Правда, об этом знают не все граждане. Точнее - никто из тех, кто выступает против видеокамер, об этом не знает. |
|